2017年6月2日下午，教师发展中心组织召开新教师发展研讨会，交流讨论新教师发展问题。董事长、执行校长鲁加升教授和教学科研处处长李春桃、教师发展中心顾问钟石根以及17名新教师参加研讨。

去年9月以来新上我校讲台的17名新教师，90%以上有企业工作经历，有的在企业已卓有成绩，因怀着对教育教学的向往而走进课堂，又利用学校提供的资源和平台让自己的志趣和爱好得到较好发展。人文社科学院的林静宜老师在翻转课堂教学改革中，尝试专业教学与学生社团、个人兴趣融合，提出“翻转社团”概念，将知识、娱乐、文化产品、互联网结合起来，实现教、学、做一体化翻转。信息工程学院的陈丽红老师介绍了“实验演示+分组讨论+知识点讲解”的教学经验。外国语与旅游学院的郑乃忱老师铭记学校办学宗旨以及鲁加升董事长的“五心”论，把关心、静心、用心、尽心、信心作为教学理念，专注于带给学生好的课堂体验。外国语与旅游学院的冯晨老师认为新教师应该做到“五心五常”，即多安心、常静心；多学习、常请教；多尝试、常反思；多悦纳、常锻炼；多专心、常清静。机电工程学院的黄文腾老师提出文化育人、文化留人的见解。艺术设计学院卢丹老师、经济管理学院龚珊珊老师等也针对课堂教学和个人发展交流了看法。

教师发展中心顾问、信息工程学院院长钟石根提出教师上课应该像在淘宝天猫开店一样，应该契合需求，有过硬的教学、精准的推送、快捷的手段、周到的课后服务、科学的评价，同时应该关注自身职业生涯发展，多做科研，精进专业技能。教学科研处处长李春桃对新教师提出四点希望：永远保持对教育的热忱；用心上好每一堂课，经营好自己的阵地；永远保持一颗向上的心，做好职业规划；在工作中多总结、多积累。

董事长、执行校长鲁加升教授引导新教师思考怎样做一名合格的老师、怎样做一名合格的南洋老师，怎样做一名优秀的南洋老师。他要求新教师全面贯彻学校“把每一位学生当作自己的孩子”的理念，不断钻研专业技能，为人师表，取长补短。