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部门职能

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教学科研处是在校长和分管教学科研副校长的领导下,主管学校教学科研工作和实施教学科研管理与服务的职能部门,其主要职责有:

一、教学综合管理

(一)计划管理

1.全面贯彻执行党的教育方针,实施学校教学工作决策,拟定全校教学工作计划,制订教学方面的有关规章制度,参与制订学校教育事业发展规划,提出专业设置及调整意见。

2.根据学校规划,负责提出有关学校教育发展、专业建设、教学改革和教学管理等方面的意见和建议,协助分管教学副校长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研讨会。

3.组织制(修)订专业人才培养方案。负责提出制(修)订专业人才培养方案的原则意见,组织各二级学院制(修)订并实施专业人才培养方案和课程教学标准。

4.负责教学质量管理。研究教学现状,完善教学质量监控体系。协助各二级学院开展各项教学检查和评估工作。

5.组织各二级学院开展教学基本建设:专业建设、课程建设、实验室建设、实习基地建设、教材建设等。

6.负责制订全校教学改革规划,组织教学改革立项、试点和经验交流,组织开展校际间教学研究交流活动等。

7.负责全校教学经费预算,拟定分配方案并监督审核经费使用情况。

(二)运行管理

1.依照专业人才培养方案下达教学任务,实施排课,教学调度。组织和指导各二级学院落实专业教学计划、课程教学标准和其他教学文件。

2.组织各二级学院实施和完成教学任务并组织日常教学管理工作。

3.负责全校教室、实训室等教学设施的调度及管理工作。

4 组织评选校级质量工程建设项目,并向政府主管部门推荐。

5.组织全校教学技能竞赛、职业技能竞赛等活动。

6.认定和处理教学事故。

(三)考试及学籍管理

1.负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。

2.负责全日制在校生的学籍管理工作。

3.组织指导考核方式和学籍管理制度改革研究与实践探索。

4.负责各类学生毕业、结业、肄业资格的审查及各类学历证明、证书的发放等工作。

二、实训中心管理

1.负责起草、制定本中心的年度工作计划、总结、发展规划及与本中心相关的规章管理制度。

2.组织制(修)订实践教学(实验、实训、毕业设计、毕业论文等)计划、大纲等各类基本文件,组织协调实践教学运行和质量监控。

3.负责制(修)订实验、实训基地建设与管理的各项规章制度,并组织实施与执行。组织、指导各二级学院开展校内外实习基地建设,组织各二级学院落实实训、顶岗实习计划,并组织实训、顶岗实习工作的总结交流等。

4.负责全校实践教学资源的合理配置。根据专业发展规划,审核实验教学仪器设备的配置计划,协助各相关部门,组织落实。

5.负责组织专家研究论证各二级学院申报的实验实训室建立、调整、合并、撤消等方案,综合协调实训仪器设备申购、报废、报失、报损等工作。会同有关部门协商后提出审核意见。

6.负责组织实施实验实训教学检查。

7.搭建校企合作平台,协调各二级学院与校外实训基地的联系,促进校企合作与交流,推广各二级学院校企合作、工学结合的实践教学经验。

8.编制学校实践教学设备、器材的管理制度;指导、审查各二级学院建立的实践教学设备、器材的分类台账,以及建立安全操作使用、维护等管理制度。

9.承办、指导和协调参加各类专业技能竞赛活动,负责汇总审核全校师生专业技能竞赛的获奖材料,提出表彰名单。

10.制定学校年度实验实训经费预算工作。

三、师资管理

负责学校师资队伍建设与管理和教师发展工作。详见“教师发展中心职责与岗位职责”。

四、科研管理

1.负责组织编制、实施学校科研发展规划以及年度科研计划,制订、实施学校科研工作的各项政策和管理办法。

2.负责做好各级各类科研项目的组织申报及监督检查等管理工作;做好与企业科技合作项目、企事业单位委托研究开发项目的组织及监督检查等管理工作。

3.负责组织科技人员参加国内外举办的各种科技洽谈会、科技信息发布会、展览会,负责与企事业单位建立各种科技开发与合作关系。

4.负责组织和管理学校的国内学术交流活动和部分国际学术交流活动,并负责校内各个单位或个人加入国内外各种学会、协会等学术团体以及科技交流站的推荐、登记及管理工作。

5.负责全校科研项目及其经费的管理工作。

6.负责学校研究基地以及产学研合作基地等研究平台的申报、建设和管理。

7.负责组织学校科技成果的鉴定、验收、评审、推广应用、专利申请等,协助学校做好与科技有关的知识产权保护。 

8.负责科研项目及科研成果的密级报批,配合有关部门做好科技保密和科技档案管理工作。

9.负责学校科技发展情况的调研、科技信息的收集、整理与分析。组织年度科技统计和人文社科统计工作。编印《厦门南洋职业学院学报》等。

10.负责全校专业技术人员科研业绩的考核。负责指导二级学院开展科研工作。

 五、其它工作

1.做好教学科研管理信息化建设工作。

2.做好教学科研资料和档案的归档、统计工作以及数据的研究利用。

3.协助人事处、工会等部门做好青年教师的培养和优良教风建设工作。

4 负责接收进修教师、交换生,并会同有关部门做好组织和管理工作。

5.做好教学科研处内部事务及资产管理工作。

        6.完成学校交办的其他工作。